top of page

Политика за работа с деца

на Фондация WomanUp

Image by Edi Libedinsky
1. Въведение

 

Фондация WomanUp е неправителствена организация, основана с мисия да насърчава правата, достойнството и благосъстоянието на жените, майките и техните семейства, както и да допринася за създаването на по-справедливи, приобщаващи и подкрепящи обществени политики.

​

В рамките на своята дейност Фондация WomanUp реализира обучения, изследвания, публични събития, застъпнически и информационни кампании, в които може да има директен или индиректен контакт с деца. Настоящата политика утвърждава ангажимента на организацията към закрилата на правата и най-добрия интерес на всяко дете.

2. Цел на политиката

 

Целта на тази политика е:

  • да осигури ясна и последователна рамка за защита на децата;

  • да предотвратява всякакви форми на насилие, злоупотреба, експлоатация или пренебрегване;

  • да гарантира, че всички дейности на Фондация WomanUp се осъществяват в безопасна, уважаваща и подкрепяща среда за децата.

3. Обхват

 

Политиката се прилага за:

  • всички служители, членове на управителни органи;

  • доброволци, външни експерти, обучители, изследователи;

  • партньори и подизпълнители,

които имат контакт с деца в рамките на дейности, проекти, кампании или комуникации, организирани или координирани от Фондация WomanUp.

Тя обхваща както директна работа с деца, така и непряка ангажираност (медийни материали, изследвания, застъпничество, публични събития).

4. Основни принципи

 

Работата с деца се основава на следните принципи:

  • Най-добрият интерес на детето е водещ във всички решения и действия;

  • Всички деца имат равни права и закрила, без дискриминация;

  • Детето е носител на права и има право на участие и изразяване на мнение;

  • Насилието под каквато и да е форма е недопустимо;

  • Работата с деца изисква високи етични стандарти, професионализъм и лична отговорност.

5. Роли и отговорности

 

Ръководство на Фондация WomanUp:

  • утвърждава и актуализира политиката;

  • осигурява обучение и подкрепа за прилагането ѝ;

  • гарантира адекватна реакция при сигнали за риск или нарушение.

  • ​

Назначено лице за закрила на децата (такова и с друга роля в организацията):

  • приема и координира сигнали;

  • поддържа контакт с компетентните институции;

  • съхранява документацията при спазване на конфиденциалност.

  • ​

Служители, доброволци и партньори:

  • спазват стриктно настоящата политика;

  • разпознават и докладват рискови ситуации;

  • участват в обучения и супервизии при необходимост.

6. Процедури при сигнал или съмнение за нарушение

 

  • Всеки сигнал за риск за дете се докладва незабавно на определеното лице за контакт;

  • При необходимост се уведомяват отдел „Закрила на детето“, полиция или други компетентни органи;

  • Всички сигнали се разглеждат сериозно, включително анонимни;

  • Забранени са всякакви репресии срещу подателя на сигнал;

  • При непосредствен риск се предприемат незабавни защитни действия.

7. Обучения и информираност

 

  • Фондация WomanUp:

  • осигурява въвеждащо обучение по закрила на детето;

  • организира периодични обучения и вътрешни обсъждания;

  • предоставя достъпна информация за правата на децата и механизмите за сигнализиране;

  • насърчава информираността на децата и техните семейства.

8. Медийни и комуникационни дейности

 

  • Използването на изображения, истории или данни за деца става само с информирано съгласие;

  • Забранени са сензационализъм, стигматизация и виктимизация;

  • Комуникациите насърчават позитивни и овластяващи образи на децата;

  • При нужда се търси консултация с експерти по детски права.

​

​

Дата: 10.11.2025
Одобрил:  Виолета Радкова-Стоянова
(Председателка на Управителен съвет)

bottom of page